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  1. Hay una gran diferencia entre ser la persona que le gusta a todo el mundo, y ser la persona que todo el mundo respeta. Ser una persona agradable dentro de tu empresa puede colaborar a generar buen clima de trabajo, pero ser la persona a la que todo el mundo respeta te dará acceso a más responsabilidades y nuevos proyectos, permitiéndote crecer más rápidamente en tu carrera profesional ¿Pero cómo nos convertimos en la persona que todos respetamos? Se trata de reconocer un tipo de situación y de identificar cuando sucede, y en este video te lo explicamos todo.
  2. Si bien el sueldo es un aspecto muy importante en el paquete de compensación de todos los recursos humanos, no es lo único que importa. Si estás interesado en saber cómo potenciar a tus RRHH, en este video te explicamos cómo: